Špatný manažer nebo organizační změna?
Diagnostika příčin fluktuace v turbulentní organizaci
Organizace prochází akvizicí nebo restrukturalizací a fluktuace roste. Jak poznat, zda za odchody stojí konkrétní špatný manažer, nebo jde o legitimní důsledek systémové změny? Přehled vědecky podložených diagnostických metod.
[Read More]